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公司已为全球约10亿患者提供药物

（2023年5月16日，匹兹堡）作为一家全球性医疗健康公司，晖致（纳斯达克证券交易代码：VTRS）今日发布其《2022年可持续发展报告》，介绍了公司在建设可持续的药品可及性方面的承诺、影响力以及进展。同时，公司将在可及性和全球健康、员工、环境和社区等关键领域继续发挥积极的作用。

“在晖致，我们致力于帮助世界各地的人们在生命的每个阶段生活得更加健康，可及性是我们践行公司使命的根本所在。”晖致首席执行官Scott A. Smith表示：“这一切都源于我们所具备的能力——无论地理位置或环境如何，我们都能够持续地为全球各地患者提供高质量药品和医疗解决方案。我们的承诺不仅切实可行，而且志存高远，更超越了药品开发、生产制造和分销的范畴。同时，我们还与合作伙伴一起携手，帮助支持实现健康的社区、健康的环境和具有韧性的医疗系统。这份报告充分且清晰地展现了晖致全球员工的热情和奉献精神，同时也突出了我们在全球范围内建设可持续的药品可及性方面所取得的进展。”

点击以下链接聆听晖致企业社会责任负责人Lina Andersson介绍《2022年可持续发展报告》。

 

晖致是《联合国全球契约》（United Nations Global Compact，UNGC）的签署方，承诺遵守这份契约之中与人权、劳工、环境和反腐败相关的十项原则，并支持可持续发展目标。

以下是2022年晖致公司在多个相关领域的工作和举措亮点：

可及性和全球健康

  • 为全球约10亿患者提供了药物。
  • 为大约800万艾滋病毒感染者或艾滋病患者提供了治疗方式，包括近60万儿童。
  • 250多种药物进入《世界卫生组织基本药物清单》，62种产品进入《世界卫生组织资格预审清单》。
  • 促进并加强了医疗专业人士的教育和培训，以建立更具韧性的医疗系统并解决非传染性疾病的沉重负担，目前74%的全球死亡是由非传染性疾病造成的。2022年晖致对医疗专业人士所提供的支持可惠及超过3亿患者。

员工

  • 开展了首次晖致全球员工调研，并实现了参与率89%。此次基线调研倾听了员工在总体敬业度、多样性、公平性和包容性（DE&I）、健康和福祉、转型和变革方面的声音，这是我们承诺提高员工敬业度的一个里程碑。
  • 被《福布斯》杂志评选为“2022年全球最佳雇主”之一，并在上榜的800家雇主中排名前10%。

环境

  • 以2020年为基准，承诺到2030年之前绝对温室气体排放量减少42%（范围1直接排放、范围2间接排放）、价值链温室气体排放减少25%（范围3，涉及商品服务采购、生产资料、能源燃料的相关替代品、以及上游运输和分销）。
  • 获得了科学碳目标倡议（Science Based Targets initiative，SBTi）对我们在温室气体范围1、范围2和范围3减排目标的验证和批准。科学碳目标倡议对晖致的范围1和范围2减排目标进行了分类，并确定符合1.5摄氏度的轨迹。
  • 进行了五次水质风险评估，其中四次在印度，一次在土耳其。
  • 将“零废弃物填埋”的地点数量增加到总计16个。

社区

  • 通过世界各地的合作伙伴，捐赠了超过4.5亿剂药物；为Direct Relief、World Central Kitchen、WaterAid和World Food Program USA提供了总计100万美元的援助，旨在帮助获得医疗保健服务、粮食安全和水资源管理。
  • 支持了全球各地的社区，包括在乌克兰冲突开始时帮助疏散和重新安置民众，并向2023年2月遭受地震破坏的土耳其和叙利亚部分地区的社区提供资金、医疗捐赠和物资。


观看视频了解可及如何在晖致产生深刻意义

晖致企业事务部负责人Lara Ramsburg表示：“我们深知自己的行动和措施将对我们所服务的相关者和社区产生影响。作为各方值得信赖的合作伙伴，我们很自豪能继续开展相关工作，帮助减少平等获得医疗服务的差距、建立更具韧性的医疗系统、维护可靠的全球药品供应、遏制气候变化和保护环境。”

晖致致力于披露透明公开的环境、社会和公司治理年度报告，并将不断努力进一步提高报告的披露力度。点击此处查看更多信息，或阅读我们的2022年可持续发展报告。

 

关于晖致

晖致公司（纳斯达克证券交易代码：VTRS）是一家全球性医疗健康公司，致力于帮助世界各地的人们在生命的每个阶段生活得更加健康。我们凭借独特的 Global Healthcare Gateway®，通过提升可及、推动可持续运营、开发创新解决方案、以及利用我们的专业能力，从而惠及更多患者。晖致于2020年11月正式成立，汇集了一流的科学、生产和分销专业能力，并具备成熟的注册、医学和商业能力，为全球超过165个国家和地区的患者提供优质药物。晖致的全球产品组合覆盖广泛范围的慢性非传染性疾病和感染性疾病，涉及1,400多种获批的化合物，并拥有一系列全球知名品牌产品、品牌仿制药、复方仿制药以及非处方药。晖致总部位于美国，在美国匹兹堡、印度海得拉巴和中国上海设有全球中心，在全球拥有超过38,000名员工。

前瞻性声明

本篇新闻稿包括了构成“前瞻性声明”的叙述。这些叙述为根据《1995年美国私人证券诉讼改革法案》中的安全港条款而作。这些前瞻性声明可能包括晖致可持续性目标和倡议的陈述性语句。可能导致或引起此类差异的因素，包括但不限于：晖致公司或许无法实现其战略举措的预期利益的可能性，或许无法实现与公司战略举措相关的预期目标或前景的可能性；晖致公司与公司收购、剥离或全球重组计划相关联的，在预期时间内无法实现、甚至完全不能实现预期的效益、协同与运营效率的可能性；与剥离或出售业务或资产相关联的减值损失或其他损失；公司未能实现预期的或既定的未来财务目标、以及经营业绩和结果；公共卫生事件的爆发、流行病与疫情的潜在影响，包括新冠肺炎疫情带来的持续挑战和不确定性；医疗与药品监管机构的行动与决策；美国及其他国家医药法律法规的变动；任何阻滞晖致推出新产品能力的监管、法规或其他因素，包括但不限于“有风险的”产品发布；晖致或其合作伙伴研发、生产制造和推广产品的能力；进行中的法律案件的范围、时间、结果以及任何此类案件带来的影响；严重违反数据安全、数据隐私或破坏我们信息技术系统的各种状况；与国际业务相关的各种风险；保护知识产权的能力；第三方关系的变动；晖致或其合作伙伴的客户、供应商的关系变化，以及客户购买模式变化带来的影响；竞争的影响；晖致或其合作伙伴经济和财务状况的改变；管理能力之外的各种不确定性因素和事件，包括一般经济状况、通货膨胀和汇率；未能按照当前的预期，来执行股票回购；股价波动；以及晖致向证券交易委员会（SEC）提交的文件中所述的其它风险因素。晖致通常使用公司的官方网站作为向公众披露材料和信息的主要途径，以达到美国证券交易委员会非排他性公平披露（Reg FD）的目的。晖致不承担在本新闻稿发布日期之后，更新这些声明以进行修订或更改的义务（法律要求除外）。

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